El concejal de Caleta Olivia, Carlos Aparicio, presentó un proyecto para que los trabajadores municipales tengan la libertad de elegir la entidad bancaria en la que desean cobrar sus haberes, en medio de la preocupación por los descuentos, débitos y cuotas que reducen sus ingresos mensuales.
A través de la iniciativa, el edil puso el foco en la situación económica que atraviesan numerosos empleados municipales, cuyos salarios se ven afectados por compromisos financieros que, en algunos casos, limitan considerablemente el dinero disponible para afrontar los gastos cotidianos.
En ese sentido, Aparicio planteó la necesidad de diferenciar las obligaciones económicas que cada trabajador pueda mantener con una entidad bancaria de su derecho a decidir dónde percibir su sueldo.
“Una cosa es la deuda que cada trabajador tenga con un banco y otra muy distinta es decidir dónde cobrar su sueldo”, sostuvo el concejal, al explicar los fundamentos de la propuesta.
El proyecto busca garantizar la libertad de elección de los empleados municipales y evitar que el Municipio establezca obstáculos que les impidan cambiar de banco para percibir sus haberes.
“Queremos que cada municipal tenga la libertad de elegir y que el Municipio no le ponga trabas para hacerlo”, remarcó Aparicio.
La iniciativa se suma al debate sobre el endeudamiento de los trabajadores estatales y el impacto de los descuentos salariales sobre sus ingresos, una problemática que genera preocupación entre los empleados municipales de Caleta Olivia.
Carlos Aparicio presentó un proyecto para que los municipales puedan elegir dónde cobrar sus sueldos






